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ボランティア組織の存続が難しい時代 リーダーの役割は？ 政治学者ＰＴＡ会長の記事より
2021年06月02日
リーダ-とオペレーターの区別も明確でないような組織もありますが、それはともかくＰＴＡも一種のボランティア組織ですね。
この記事で、一番印象に残ったことは、仕事をできるだけ簡素化することの重要性です。
リーダーにせよオペレーターにせよ、在任時に自分で頑張ったことはできるだけ詳しく記録に残したいと思うものです。
それが代々積み重なると、どうしても作成する書類もどんどん多くなっていき、後任者にとって大きな負担になっていきます。
そのあたりの事務の簡素化を含め、仕事を減らしていくことがリーダーの大切な役割だという点です。
関連して、国政レベルでも、財政難の深刻化を背景にこれまでの政策を終了し収束させることは重要な課題になっているが、それがなかなか進まないこと、真のリーダー不在の問題点も指摘されています。
会議をへらした代わりに、、学校や子育てについて、気軽に話し合える「保護者しゃべり場」 を設けたりされています。
理想は、ボランティアでやってみたいと思うような活動にすることであるとされています。たしかにその通りですね。
それでも、それができる社会のゆとりを取り戻すことが基礎にあるような気がします。
PTA 「思い出そう10のこと」が気になったので、ネットで調べてみましたが。岡田憲治さんのＨＰより引用させていただきました。
https://note.com/okadakenji/n/n1514bb45dfaf
ＰＴＡをＮＰＯに置き換えてもそのまま通用するように思います。
新聞記事が３，４になっていたので１，5を探しましたが見つからなかったので、やはりネットで調べましたが、これが１に相当する記事（有料）のようです。https://mainichi.jp/articles/20210415/k00/00m/040/056000c
この記事は、新聞ではない別のインタビュー記事ですが、ご関心のある方は、併せて読まれるといいと思います。
https://sukusuku.tokyo-np.co.jp/education/22337
（Ｍ．Ｕ．）
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この記事のURL: http://437338.fd6au1zn.asia/blog_view.php?id=5734
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